MEDIACION CAPACITACION A 560 FUNCIONARIOS

¿SERIA BUENO PARA EL PLAN DE SEGURIDAD DE JAQUE ?

(18 Mar 2009 http://www.enlineadirecta.info)

VICTORIA, Tamaulipas., Con más de 560 funcionarios capacitados en los sectores público y privado, el Instituto de Mediación de Tamaulipas promueve la práctica de este recurso alternativo como una herramienta eficaz en la solución de conflictos que permita a la sociedad la convivencia en un clima de tranquilidad y armonía

Eduardo Garza Rivas, Director General del Instituto aseguró que para el gobierno de Eugenio Hernández Flores la construcción de sociedades seguras es una de sus prioridades porque la coexistencia pacifica de los ciudadanos y el diálogo son factores de avance en nuestra democracia.

Dijo que mediante este procedimiento se pueden resolver de manera rápida y de común acuerdo problemas de índole familiar, empresarial, escolar, comercial, y otros que se suscitan de forma cotidiana, extrajudicialmente, permitiendo liberar así al Poder Judicial de una gran carga ocupacional.

Y es que los mecanismos de mediación garantizan el derecho de los ciudadanos de solucionar sus diferencias mediante sistemas alternativos de solución de controversias y son utilizados por las sociedades mas avanzadas del mundo.

“Exhortamos a todos los tamaulipecos con cualquier situación de conflicto para que acudan a las oficinas del Instituto de Mediación de Tamaulipas o los sistemas DIF municipales, donde serán atendidos por personal capacitado”

Garza Rivas destacó que desde el pasado mes de noviembre a la fecha se han impartido los cursos Introducción a la Mediación y Avanzado en Mediación Familiar en dependencias como el Supremo Tribunal de Justicia del Estado, DIF Municipales, Dirección General del Trabajo y Previsión Social, Centro de Ejecución de Sanciones, Delegaciones de la Procuraduría General de Justicia, ICEST Tampico, entre otros.
Garza Rivas agregó que los cursos y talleres son impartidos por profesionales y están orientados a formar mediadores públicos y privados con facultades para conducir el procedimiento con base a los principios establecidos y facilitar la comunicación entre las partes para encontrar la solución al conflicto planteado.